Pour notre pôle travail protégé de ROUFFACH :
CDI, à temps plein – Poste à pourvoir en octobre 2020
Sous la responsabilité du directeur adjoint du pôle travail protégé, le conseiller en emploi accompagné a un rôle pivot de coordinateur entre le travailleur en situation de handicap accompagné, son employeur, l’équipe soignante et les intervenants sociaux.
Les missions du poste sont :
*Accompagnement dans l’emploi de la personne en situation de handicap :
Identification des besoins, définition du projet professionnel, aide à l’insertion, accompagnement dans la relation avec l’entreprise en fonction de ses besoins.
Mise en place d’outil adaptés aux difficultés de la personne.
Garant du bien-être du travailleur accompagné et du respect des contraintes de l’employeur
Suivi dans l’entreprise adaptée et évolutive
*Accompagnement de l’employeur :
Sensibilisation et la formation du personnel de l’entreprise
Identification d’un tuteur au sein de l’entreprise
Être force de proposition dans la mise en place de solution adaptées
* Représentant de l’association auprès de l’ensemble des partenaires de l’emploi accompagné (ARS, Agefiph, FIPHFP, Direccte Grand Est, CFEA, MDPH, Pôle emploi, Cap Emploi, …) :
Représentation et promotion du concept d’emploi accompagné
Animation du réseau territorial
Participation à la dynamique nationale du collectif
Les compétences et savoirs nécessaires à ce poste sont :
Savoir analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée, avoir le sens de l’écoute, créer et nourrir le lien avec le travailleur et l’entreprise
Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique, entretenir le partenariat avec les différents intervenants médicaux et sociaux
Sens du travail d'équipe, technique de conduite d'entretien, sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'analyse, aisance relationnelle (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelle, enthousiasme, esprit collaboratif, maîtrise de l'outil informatique
Profil recherché :
Bac +2 minimum. Expérience de 2 ans en tant que chargé d’insertion, conseiller emploi accompagné ou poste similaire souhaité.
Investissement personnel : déplacements réguliers sur le département et visites à domicile.
Lettre de motivation et CV à adresser à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Rémunérations selon convention collective FEHAP 1951